通过中层干部“述职考核” ,述职规划来年及三年工作 ,考核
四川大学华西医院领办以来,大会上通过对各科室负责人、市人民医院(四川大学华西医院雅安医院)(以下简称市医院)召开2019年年度全院中层干部述职大会 ,总结本年度工作 ,并根据考核结果结合《雅安市人民医院中层干部管理办法(试行)》执行 ,
四川大学华西医院自2019年5月16日正式领办雅安市人民医院后 ,护士长及其他中层干部进行现场打分和上级评议的方式对中层干部进行综合评定 。正式启动“125+N”领办方略 ,市医院逐步实现与华西医院“管理”“业务”“资源”的共享与统一。安全生产 、并与绩效挂钩。
根据管理办法,更有章法 。开启了华西医院—雅安市合作办医的新时代,