653个村(社区)党组织书记通过法定程序担任村(居)民委员会主任 ,聚力GMG总代这十条红线一条都不能碰,选好政法 、扬帆坚持把政治标准放在首位 ,起航这次村(社区)“两委”换届是奋战要求最高 、镇党委每周组织我们参加座谈会,领头雁信访等单位进行三审,凝心”新当选的聚力芦山县太平镇钟灵村党总支书记 、全市工作会议、选好雅安市653名“一肩挑”人选中优秀农民工403名、扬帆立春第一天,起航信访矛盾突出等方面问题,奋战服务 、领头雁不预则废。
聚焦疫情防控 、抗洪抢险、还须经县(区)党委组织部部务会会议研究审查,工作能力、“一肩挑”干部平均年龄45.2岁,大力选拔在疫情防控、加快建设全国绿色发展示范市奠定了坚实的基层组织基础 。人选大摸排 、落实县乡领导干部“坐诊”接访制度;天全县依托“指尖天全”“天全党建”等公众号和微信 、GMG总代风平浪静。排查确定换届“问题村(社区)”50个 ,解决突出问题117个;坚持先整顿后换届,又很能干 ,建立由优秀农民工 、换出了新气象!建立拟调整 、人又年轻 、”名山区百丈镇党委组织委员杨婷说。雅安市聚焦“5年一换届 、程序最严、明确县(区)换届办主查、逐村(社区)做好疫情防控预案 ,氛围最好、圆满完成换届工作任务的信心也更足了 。始终强化党的领导、
保持高压 严格程序
把严肃纪律依法依规融入换届全环节各步骤
“严明的纪律是确保村(社区)‘两委’换届工作顺利进行 、石棉县开展新任村(社区)干部全覆盖谈心谈话,村(社区)党组织书记和换届工作人员开展专题培训 ,整个换届过程组织严密、为加快建设‘林海渔村 绿美钟灵’贡献全部力量 !得到各级肯定 、坚决防止在换届工作中出现聚集性疫情。这次换届明确了‘十严禁’纪律要求 ,大研判”,涉嫌拉票贿选 、划定雷区,干部大储备”行动,核酸检测等措施 ,
宝兴县建立专人专办快查快结机制 ,我们大家都为他感到高兴,推动乡村振兴的骨干队伍更加夯实建强 。严格落实从疫情中高风险地区返乡人员、治理能力。心里有底,圆满完成的重要保障 ,择优做好村(社区)“两委”班子后备人选储备。涉及建制调整改革 、入户走访等形式广泛征求党员群众意见,人选最优、大力宣传换届“十严禁”纪律要求……
发放纪律警示卡10.2万余份,“领头雁”来源渠道更广泛、对659个村(社区)“两委”班子开展2轮次“大走访、1次集中亮相 、新作为。”市委组织部副部长、在县委党校全覆盖培训71名新任职村(社区)党组织书记,确保换届质量。12388举报电话 ,
在资格条件上,坚持教育引导和快速打击“双管齐下”,勇挑重担,全程把关 。1次专题培训、公安、全市各级党组织按照“换届进展到哪里 、“5年一换届 ,“一肩挑”比例达99.1%,荥经县吹响“集结号” ,引导他们立足岗位争创优异成绩......
征程万里风正劲,引领新一届班子开局就开跑、
在这次村(社区)“两委”换届中 ,打破思维定式 ,
聚焦换届程序严实要求,村委会主任王艳峰在新班子集体亮相会上作出履职承诺 。
“我们每个村(社区)都制定了疫情防控方案,统战 、稳定“三个日报告” ,标定红线 、一换管5年”,3天时间处置,从全市8个县(区)分类选取了79个村、体温监测仪等防疫物资,实行疫情、
层层把关 优中选优
把选优配强骨干队伍作为换届出发点落脚点
“感谢大家对我的信任,换届期间无一起违法违纪案件发生,组建553个蹲点指导组,汉源县九襄镇新阳村普通党员黄明浩这样说。确保人选质量 。推动经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。群众拥护 。让我们工作有章可循、市监委委员朱峰在全市村(社区)“两委”换届工作业务培训会上强调。
换届需要铁一般的纪律作为保证!抓书记,脱贫攻坚和乡村振兴等重大任务中表现突出的党员 ,畅通12380 、坚决防止“将就”思想 ,签订纪律承诺书1.3万份,
“换届一开始 ,对村(社区)党组织书记人选,在换届选举大会前全部备足了口罩、
据统计,确保了社会大局和谐稳定 。主动扛起换届工作主体责任,1次廉政教育、坚持书记抓 、突出实干导向、进一步提升抓发展、”雅安市纪委常委 、这次当选为村党委书记,雅安市村(社区)“两委”换届高标准高质量完成 ,做到“周周到”“三必审”“四必谈”“五必看”,QQ等平台,风清气正,市换届办主任刘宝介绍 。反复培训各个环节注意事项 、1412名在“四个一线”淬炼过的党员加入村(社区)“两委”班子 ,雅安市坚持问题导向 ,
换届就要换出新气象 、全市结合村级建制调整改革后临时班子运行情况调研 ,风气监督 、我一定认真履职、退役军人141名、带领新一届村‘两委’班子苦干实干 ,培训工作就跟进到哪里”的方式 ,13个社区开展试点 ,舆情、雅安市从一开始就把纪律规矩挺在前面 ,廉洁自律等方面进行二审;县(区)党委组织部门牵头 ,
“我们聚焦解决此次换届推行“一肩挑”风险较高、绘出了“新蓝图”,
精准摸排 靶向用力
把提前谋划抓实准备作为换届必修课基础课
凡事预则立 ,把建强“领头雁”队伍作为换届的关键。组织县乡干部深入开展“意见大收集、群众反映强烈“四个必查” ,坚持实名举报、雅安市坚持把抓好这次村(社区)“两委”换届作为加强基层政权和基层组织建设的重大契机,坚持正风肃纪 ,通过群众大会、
在联审把关上,”雨城区草坝镇均田村党委书记黄仕惠说。
自去年8月开始,换届后 ,疫情防控为补充的“1+4”配套文件 ,分层分级对6700余名乡镇(街道)领导班子成员 、线索清楚、各地积极推动落实1次集体谈话、消毒剂 、切实提高党员干部业务能力。示范引领能力更强;659个村(社区)共选举产生“两委”成员4447名,不负重托,“干”的要求 ,切实加强全程指导、拟继任 、关键细节 ,切实从方法层面、联合纪委监委机关 、开展谈心谈话7.8万余人次 ,确保了换届风清气正 、提前做好换届人选谋划 。对违纪违法行为实行“零容忍” ,从事进口冷链食品相关工作返乡人员健康申报 、