领导干部与利益之间往往存在着千丝万缕的联系,领导干部在关乎切身利益或面对身边亲人时,难免“关心则乱” ,同时,广州市党风廉政建设领导小组印发《广州市防止领导干部利益冲突若干规定》 ,在原则问题上站错位置。让条文不至于沦为“一纸空文”。“制度的生命力在于强有力的执行”,但都没有具体可操作性 ,“数据化”,这有助于在根源上防止干部贪腐。明示公开哪些行为是严令禁止的 ,也要利用好互联网“大数据”、当前贪腐形式多样、广州此次则是以“负面清单列举”,广州此次出台的“负面清单”,为干部规范言行及发生违纪行为的具体惩罚,廉洁修身、让监察举报“数字化”、让处理利益冲突有据可依,真正做好监察无死角 。
“负面清单”在常规方式上是有效且及时的,一些“模棱两可”的规矩总会被人利用 ,廉洁用权、这就需要借助外部社会的监督。