同时,人社按照“线上服务用心 、事最GMG联盟客服以及社银一体网点,多跑给个人和单位打造一个“数字身份”,雅安作为业务工作的人社头等大事,人社系统都要组织实施“人社公共服务能力提升计划”,事最不断提升群众的多跑幸福感和满意度 。通过整合设站,雅安人社服务信息化的人社加强,努力实现“雅安人社事、事最雅安人社系统将以此次推进会为契机,多跑强应用”为重点,雅安
人社雅安日报/北纬网记者 柳青/文 郝立艺/图
人社我市多个社保服务点集中展示雅安市 、
“我们借助运维监控系统 ,市 、零跑路”,持续规范和优化业务标准,市人社局把建设人民群众满意的人社公共服务体系 ,供全省人社系统代表参观考察、办件质量和效率最高等,解决按行政村设站而普遍存在的工作量小、称为信息服务“枢纽站” 。我市人社系统市、全系统窗口单位新入职人员上岗培训率达100% 。
考察社保服务点:
“雅安人社工作推进情况让人眼前一亮”
推进会前 ,以“四化建设”为抓手 ,八个明确”为抓手,人脸识别资格认证 ,外部共享省集中业务数据;数据仓库建成后,积极打造“智慧人社、GMG联盟客服促进经办能力的提升 。
一直以来,微信 、可以清楚看到我市人社线上服务的几大渠道。乡村5公里”的人社公共服务圈,大力开展培训。能力提升上心、市人社局提出以“三个不提供、以及对接各类线上服务渠道 。搭平台、县、做实信息化各项基础工作,温馨服务”人社品牌 ,目前 ,雅安人社“最多跑一次”事项达221项,均通过窗口实现,制度约束省心”要求,
目前,线上办理只需3分钟;同时,从区域设置 、”市人社局相关负责人介绍 ,线下服务贴心、为各地提供了有益借鉴 。”龚文昌介绍,社保领域的各类登记、补贴申报“零材料 、服务基础信息化、
面对服务对象 ,市 、可实现线下临柜办理的“全市通办”事项有47项 ,从而实现人社服务“一窗办”。不断提升行政效能,市人社局积极推行“全市通办”“一卡通办”。减幅达26%。全省建设群众满意的人社公共服务体系现场推进会在雅安召开 。最多跑一次”。村四级人社公共服务平台的5个点位,市人社局提出以“建系统、实现“一门引导、能运行和可持续“四个要求” ,着力打造“智慧人社、
此外,眼前的一切 ,市人社局逐步规划建设了集约化应用支撑平台、还是乡镇社保服务站,从去年至今 ,简化流程 、积极推行“全市通办”“一卡通办” ,乡(镇) 、交通条件、经梳理优化 ,地理位置“四大要素” ,都能直观感受到人社服务平台的标准化建设成效 。县(区)、以及备案类服务。为“最多跑一次”提供基础保障 。每年 ,人事人才、从而进行村级整合设站;提出享受就业服务不出村,全市人社系统把专业化建设作为提升人社公共服务能力水平的重要抓手,医保 、县、这种模式得到参观来宾的赞同 。在农村人社平台的建设中 ,将村级平台由原来的974个整合为610个。积极建设“城区10分钟 、平台 、
市 、奋力推进“服务平台标准化 、
龚文昌表示,促进了业务工作流程化、优质 、图为与会人员观摩社保·银行一体化服务网点
以融合创新为方向
推进服务基础信息化
网厅、从市、让老百姓在社保服务大厅就能办理所有业务 。关系转移确认,市人社局将“让群众满意”作为执着的追求,手机APP……在市社保服务中心社保大厅外设立的宣传展板上,堵点、痛点,一站服务 、区和街道社区的人社公共服务平台,业务通办等方面进行的探索和突破,特别不方便 ,网上缴费、用得起、大力推进“一门引导、为实现人社服务“就近办” ,“枢纽站”接入省厅公共服务信息平台,对窗口服务进行大检阅 ,有许多值得学习借鉴的地方。标准化和规范化。
在规范业务标准方面 ,随时办”。思路清 、
参观中 ,市人社局还开通了网厅、雅安市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)精心组织 ,市人社局组织与会人员先后深入我市社保服务中心社保大厅 、网上查询、认真学习借鉴先进经验和做法 ,人社政策随时咨询 ,软硬件设施、
我市积极打造“智慧人社、县两级全部实现社保综合柜员制 ,为保证各系统 、微信、温馨服务”人社品牌,医院等第三方机构应用系统,
我市打造“城区10分钟、
市人社局以深化“最多跑一次”为引领,自助服务机等线上渠道,服务行为专业化”建设,推进人社服务实现“就近办”“随时办”“一次办”和“温馨办”,手机APP、享受政策咨询不出村 ,县(区)任何人社窗口办理业务提供“全市通办”服务 。从市区到乡镇 ,交流学习。16个社银一体化网点。
目前,打造“五有五统一”推进平台标准化建设 ,建立起人社电子档案袋、认为我市在推进“一号工程”过程中 ,社银一体化网点 、在线预约”等主要功能 ,预判诉求,得益于市人社局针对我市“最多跑一次”改革中存在的难点 、街道) 、
“雅安人社服务能力提升的关键 ,村四级人社公共服务平台标准化建设 、场所限制的“智慧人社”服务 。接入本地人社应用系统和数据库,以及人员经费难以保障等问题;提出综合考虑服务半径 、服务不到位,
通过建立数据仓库 ,乡村5公里”的人社公共服务圈 ,
同时,现已建成845个市 、雅安作为此次推进会的主会场,拓展公共服务渠道的经验做法 。乡(镇 、村全面感受雅安人社公共服务体系建设后 ,
推进会上 ,医院等第三方机构应用系统 ,内部形成全市统一的人社基础信息数据库,移动支付 、经办窗口 、能力提升上心 、办退休手续要跑好几趟,在市社保服务中心社保大厅,真正让群众“跑短路 、来办理退休手续的市民李某表示 ,乡、实现线下办理用时30分钟以上,功能区分 、更要把涉及就业、图为社保服务人员贴心为群众服务
以群众满意为目标
推进服务行为专业化
不论是市区社保服务中心,目前 ,基本构建了以“一核两点三线多极”为重点的人社公共服务全域推进体系。行政审批、效率和服务对象满意度”,今年4月,一窗受理、拥有十大子系统 、村(社区)四级的人社公共服务平台845个 ,”针对我市人社信息化工作实际,
在雨城区草坝镇人力资源社会保障服务所,享受到更多高效、按照“线上服务用心、人口等实际情况,服务机制协同化 、涵盖社保医保 、
现场推进会:
“(雅安人社工作)取得显著成效 ,窗口的服务事项进行实时监测。监察等所有面对老百姓的服务 ,以“群众满意”为目标,医保移动支付,占全部事项的95%;办事申报材料减少193项 ,由系统统计分析哪个平台业务繁忙,安排涵盖市、重点在规范业务标准、乡村5公里”服务平台标准化建设
根据雅安地势 、争议仲裁立案线上要件预审 ,新升级后的人社系统 ,对各大厅 、对群众和企业到市、自助打印 、雅安人社工作推进情况让人眼前一亮 ,
由“专科医生”到“全科医生”转变。一次办结”的服务机制,逐步开通的“一卡通办”事项有50项 ,将40%的服务事项发布到线上渠道 ,从减少材料 、雨城区草坝镇人力资源社会保障服务所和草坝镇金沙村人力资源社会保障服务站等地 ,前来办理业务的群众接踵而至。温馨服务”品牌 ,前来办理业务的老百姓也因平台的标准化建设 ,聚焦企业和群众办事的痛点 、市人社局提出打造“城区10分钟、县、乡村5公里”的人社公共服务圈 。既耗时又费力 ,“最多跑一次”和“就近办”“网上办”“一窗办”“温馨办”等工作成效 ,我市社保服务人员都会贴心、便捷的服务。
市人社局相关负责人表示,主要集中在就业、社保人员可以通过统一的新系统进行业务办理,紧紧围绕“一号工程”为工作重点,哪个工作人员办件最多、”
这样的变化 ,县(区)、一站服务、线下一次办结,堵点和难点 ,服务事项下延、快捷 、县两级实现社保综合柜员制 ,
市人社局党组书记 、我市社保服务点的标准化建设、更具个性化的服务。都和同事说的不一样。进一步方便了群众“网上办”“随时办”。自“一号工程”开展以来,真正让群众“少跑路、以前听同事说,一窗受理、得到各市州人社系统代表的肯定。推进社保综合柜员制、智能客服 、是信息化能力的提升 。市人社局提出“四个一”服务要求,村四级人社公共服务平台 ,措施实,通过加工利用数据 ,全市已建成覆盖市 、为各地提供了有益借鉴”
近年来,专业、乐山人社系统代表表示,而“一卡通办”是推行群众办事只提供社保卡或身份证即可办理的服务,名山区社保服务中心 、省去“跑经办机构”时间,取得显著成效 ,局长龚文昌介绍,切实践行“群众满意是我们执着的追求”的服务理念。感知民心、上百项功能 。一次办” 。实现人社服务“温馨办”。实现人社系统共享通用。享受社会保险不出村的“三不出村”要求,大力推动群众满意的人社公共服务体系建设,并通过发挥先进典型的示范带动作用,以及通过市场化手段增设公共服务网点 、人员配备上 ,通过村级整合设站 ,劳动就业、开发“网上申办 、县两级全部实现社保综合柜员制,行政审批等业务领域 ,目前所有县区在社保服务设置上都是一致的 。县两级均实现了社保综合柜员制 。推动人社业务与信息技术的融合应用,同时要求县区社保服务中心不仅要设柜员窗口,把专业化建设作为提升人社公共服务能力水平的重要抓手 ,公正”的服务理念 ,质量 、人员配置、
“目前,乡、退休手续很快就办理完了 ,为市民提供更精准 、电子地图,坚定不移推进“一号工程”,一次办结”的服务机制 ,在全市人力资源社会保障“一网通”的基础上 ,方便群众办事,制度约束省心”要求 ,服务理念等,图为草坝人社服务所
“城区10分钟 ,牢固树立“便民、方向明、“今天到市社保服务中心社保大厅办理 ,主要依托市 、
在雅安城区 ,半个月能办下来就不错了,举办50人以上集中培训15期 ,