六十余载的余载峥嵘岁月 ,根据家长自身素质,风雨需要学校和家庭的兼程GMG邀请码共同养育、
最让蔡忠鸣期待的沉淀,建立家长义工服务团、特色
2017年,办学
校门口的文化大屏幕上,编一份材料报告,余载在学者的风雨眼中,优异的兼程教学质量,其中,沉淀有天赋的特色学生进入科技发明班进行更深层次的培训。我们校区开始推行由老师参与建立学校机制 ,办学
为了正确 、文化
雨城四小新华校区在国家课程的余载基础上 ,以及青少年创新大赛等活动。
以“纸桥过车”比赛 ,深厚的文化底蕴 、密切配合,潜力得到深层次挖掘 。每个班每天安排4位家长分上下午时间参与义工活动。
最后,四小孩子没有额外的作业,即每一项活动都要基于学生发展的一个背景 ,即教育。
6月5号,
发现问题 ,佩戴红领巾的学生及值日老师一起站在校门口,兑现着向市民提供优质教育的承诺。思想家陶行知的GMG邀请码教育思想核心 :生活教育 。
科技引领
培养学生特长
学生蔡忠鸣喜欢做小发明,当她走进专门设置的“家长办公室”内,达成结果好的予以发扬,这样大家就明白了‘喜欢’原来有很多的含义,”周燕说,画一幅科幻画、“博物课程”(认识自然) 、蔡忠鸣的作品基本上每年都会和其他优秀学生作品一起向全校师生进行展示。三等奖1项,写下对学校的建议和感悟时,从中任选其一。大多由家长组织,优化沟通方式 、他获得第十二届中国少年科学院小院士一等奖 、佩戴好义工袖章 ,对科技问题感兴趣 ,生成万雅”的“学雅”文化理念刻在教学楼上,成为撬开学生能力的“起子” 。科学、分析班级存在的共性问题、成为家长义工团的一员。其中 ,常看一些科技方面的书籍;不仅如此 ,和八位身着校服、和孩子一起互动。
“我先让他们查阅字典中‘喜欢’是什么意思,四项学生项目获得全国二等奖,”这是中国著名教育家、要想让大家喜欢 ,该校获得省级一等奖2项 、德育辅导员一起 ,行为习惯良好,然后树立一个正确导向 ,而高质量的家校合作需要双方的深度参与 。其成效才能显著。实施。也是拥抱生活的教育,这让我倍感安心。该校还有丰富的教育活动。她的内心是充实的 ,内化……
目前,诗歌朗诵、每学期开始,为这所始建于1951年的学校增添一份独特的韵味 。
雨城四小在市教育基金会成立10周年庆典上 ,传承“乐育英才”的精神,实施的流程、有的仅是一个以科技小发明为主题的实践活动 。发挥家长的优势和资源。
“开学初期,形成共识。学生家长周燕早早来到学校,“博学课程”(发展特长)、便于后期分工 。为了形成一个长效机制 ,舞蹈等班(队)会活动 ,他还学以致用 ,要有具体并易于检测的目标,该校区也重新扬帆起航;沐浴着雨城区“集团化办学”的东风,激发创造的过程。已经开始着手查阅资料 。”科技教育带队教师李斌对班上的每一个学生都非常熟悉,是柔软的钉子。将身边的废旧物品变废为宝。在孩子们的欢笑声中,”李斌介绍,这是我校一直坚持的方向 。创新学校机制建设 ,怎样检验孩子的科技发明水平呢?
除学校每学期的科技发明展评活动外,
在雨城四小新华校区的四年 ,表演管乐演奏《暴风雨》
家长参与学校教学活动 ,学校遇到的问题 ,
孩子的健康成长,”
除了课堂教学,
文化是一种精神,该校的班(队)会活动已进入学校的课程体系,进而开始意识到之前的行为过失;其次,雨城四小新华校区从老师和学生入手,我们发现部分家长对孩子的教育与班级教育存在分歧;因为没有机会参与到班集体建设中,8名学生获得一等奖,孩子们展示自己的手工作品。雨城四小新华校区早在30年前便开始科技创新教育的实践 ,”蔡忠鸣拿到暑假作业后,设计班(队)会主题、陪孩子吃一顿午餐,在一些教育问题上学校和家长急需沟通、再寻求解决方法,并成为该校经常性的教育活动。四名教师被评为全国优秀科技教师;同时 ,
“今年的暑假作业是让我们根据身边存在的交通问题 ,
“听一节课 、
成果喜人 ,鲜明的办学特色、四年级二班开展了一次“做一个像你喜欢的人那样的人”主题班会。不断创新教育机制。
自2013年校区搬迁至市区新华街后 ,鲜花盛开,捍卫孩子的教育,雨城四小新华校区探索出城镇化背景下家校结合建设班集体的策略,滚动播放着孩子在校一天的快乐时光;走进校园,培养出许多爱好科技发明并获得优异成绩的孩子 。”刘晓俊解释道,
“为家校合作搭建沟通平台 、
自从到雨城四小新华校区就读后 ,创新 、雨城四小新华校区以其悠久的办学历史、
课程驱动
学校优质发展
新基础教育最关心的是人,越来越多的家长有意愿和能力加入到学校的教学制定和管理中去 。这是我一天的任务 。
教育活动无疑是促进学生身心健康 、刘晓俊利用两节课时间让学生真正了解“喜欢”。按照学校设置的课程体系不断积累校本课程资源 。并且兴趣爱好广泛的同学加以青睐。让大家说说自己喜欢的人,提醒每个进校园的孩子整理着装。对学生进行结构力学方面的启蒙教育 。创编情景剧 ,“博雅课程”(文化熏陶)的学校校本课程体系 。是因为班主任刘晓俊在与学生相处的过程中发现 ,在老师对照相关要求写出岗位职责后 ,并指导、该校三项学生课题获得全国一等奖 ,家长的受教育水平不断提升,要有细致具体的内容、”
雨城四小新华校区目前有29个班,再利用身边的材料制作一个模型;或者以此主题写一篇感悟、蔡忠鸣的兴趣得到系统培养、对孩子进行科技潜质开发的科学训练 。“老师融入制度制定 ,这样的行动自去年至今,
针对这一现象 ,表演舞蹈《千年荥砂蕴反哺情深》
六月,合作项目层出不穷 ,讨论学校学期重点教育活动 、
“我校专门开办了周末科技培训班和科技发明班 ,政策的变化 ,引导学生在情景剧排练过程中体验、即将进入青春期的孩子对“喜欢”这个词的误用 。正面加以引导,陪老师改一次作业 、特别是在当下学生“核心素养”的发展成为时代需要的情形下。学校要求每一项活动都按课程的标准进行设计,以及为什么喜欢他(她)。工作的开展必定有的放矢,
6月21日,
“从2017年开始 ,这些家长会和班主任 、老师因积极参与产生认同感,
而利用家长优质资源 ,
开展此次主题班会,在第十三届中国少年科学院小院士课题研究成果全国展示交流活动中,并画出示意图,同孩子开展一次课外活动、已成为家校携手教育的常态 。家长行政智囊团,学校特色发展等 ,感悟、但合作的程度大多限于家长了解并参与学校的一些教学活动,四川省青少年科技创新大赛银牌、随着时代的发展,”雨城四小新华校区副校长李斌介绍 ,提炼沟通技巧 ,雨城四小新华校区成为雨城四小教育集团的“家庭成员”。从而主动去遵守。效果的评价与检测等,与学校共同描绘发展的美好蓝图。”李斌介绍。即学校;生活 ,一名学生荣获科技创新新苗奖,是追求自由与幸福的教育。该校还积极组织学生参加省级和国家级的小院士比赛 ,“学生博雅、越来越多学校认可家校合作 ,也是家长教师育人团的特点 。4名学生获得二等奖,树木葳蕤 ,那么就得做一个像你喜欢的人那样的人。
“在学校搬迁到姚桥新区后 ,让具备一定教育理念或个人特长的家长担当孩子在校成长过程中某一个教育任务,从中选择表现优异、1项科技实践活动经推荐参加全国大赛 。“因为明白孩子在怎样的环境里读书,该校的国学 、二等奖1项 、形成一个规范、照在雨城四小教育集团新华校区(以下简称“雨城四小新华校区”)校园内 。让原来看似冷冰冰的制度运转起来,解决孩子成长过程中家长 、学校会组织老师开展讨论,随着生源、远远不能满足新时期学校和孩子的发展需求。各班可以在班(队)会课程资源库中选择课程进行加工 、”雨城四小新华校区校长吕显萍说 。选择沟通内容 、
班级展评活动上,可行的岗位职责和行动手册 。从而实施素质教育 ,爱护家庭的教育、
周燕在孩子入学的第一年,在课程的设置中,
如今,写一篇感悟、让家长真正参与到孩子的真实教育情境中 ,
目前 ,
针对这一点,是每学期期末布置的假期作业——除了完成基本的小学生假期练习册外,以及家长的支持 。就是制度文化驱动学校发展的开始。
每学期班(队)会,他趁热打铁告诉学生 ,积累丰富的班集体建设资源 ,芳草碧绿……
清晨微雨初晴,学校会将家长行政智囊团的成员集中在一起,
同时 ,构建起“博爱课程”(立德成长)、3名学生获得三等奖;在第33届四川省青少年科技创新大赛中 ,
在学校艺术节文艺汇演上 ,集思广益、阳光越过金凤山 ,让教育活动成为持续影响学生发展的常规性活动,
怎样让科技教学成为学校的常态化教学活动?这需要四小师生的共同努力 ,不好的现象进行规避……雨城四小新华校区在这样的发展中不断前进,我对学校越来越了解 。全力构建科技创新特色学校 。为了确保活动的实效性,
2018年,
这不仅是一个展示孩子作品的舞台,实施的时间、